Monday, 14 May 2018

Efectos de la migración en Ecuador y Perú en el mercado laboral (AGUIRRE, Katherine)

Katherine Aguirre
Columnista Invitada
EMECEP CONSULTORIA
www.emecep-consultoria.com




El ingreso de migrantes de un país distinto muestra que las capacidades de producción y bienestar de dicho país está en mejores condiciones que el nativo, es decir, la economía se encuentra estable comparado con otros, encontrando plenitud tanto económico como social.

Si bien el ingreso de emigrantes da buena perspectiva al país por el desarrollo y capacidad que éste posee también trae efecto negativos, entre ellos, el trabajo. ¿Por qué en el mercado laboral? ¿Si se considera que el país está en mejores condiciones?

Ecuador, ha tenido bastante acogida de inmigrantes, los mismo que han encontrado un mejor bienestar comparado con su país nativo, sin embargo el ingreso de éstos han provocado que los ciudadanos sean restringidos frente a sus necesidades, por ejemplo en las plazas de trabajo, ya que muchos empleos son ocupados por los extranjeros, esta clase de problemática incrementa al desempleo. El porcentaje de probabilidad de encontrar un trabajo por parte de los migrantes es un 23%.

Lo mismo ocurre con Perú, los migrantes profesionales ocupan sus cargos especializados, el 9.3% de los profesores son extranjeros, el 5.2% médicos, el 4.6% abogados; un 9.6% son empleados de oficinas, el 6.1% pertenecen a amas de casa y el 5.9% son trabajadores de servicios, vendedores de comercio y mercado.

A la mayoría de las empresas le es conveniente contratar personal inmigrantes por su mano de obra barata, reduciendo costos, sin embargo es perjudicial para los ciudadanos y la economía, haciendo que incremente el desempleo, provocando inestabilidad política/económica  y expansión al gasto público. por eso no es conveniente que exista gran aceptación de inmigrantes porque inestabiliza a la economía.

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Sunday, 6 May 2018

Análisis de sectores que dinamizan al Mercado Laboral (Ecuador - Perú) [Aguirre, Katherine]

Katherine Aguirre
Columnista Invitada
EMECEP CONSULTORIA
www.emecep-consultoria.com



El trabajo, es fuente esencial para dinamizar la economía; ambos factores (el mercado laboral y la economía) son dependientes, causando entre sí un efecto recíproco, un crecimiento mutuo implica estabilidad y credibilidad macroeconómica, proveyéndole al país un mejor bienestar y equilibrio.

Los sectores que más dinamizan al mercado laboral de Ecuador y Perú es el Comercial, Industrial, y Servicios, pero ¿Por qué la concentración de los empleos se encuentran en estos sectores y en no en los demás? ¿Qué ocurre con el resto de los sectores?


  • La mayor concentración de Oferta de Empleo en Ecuador se encuentran en los sectores de: Servicios con el 38%, Industrial con un 32% y Comercial en un 30%, por el contario en Perú el 32% en Servicio, 24% en consumo masivo (productos con alta demanda), 16% administración y seguridad y el 12% en gastronomía y alimentación, dando así más dinamismo al mercado laboral en sus respectivos países.
 


Por lo general, los sectores antes mencionados poseen mayor resguardo que los demás, es decir, el comercio y servicio está representado por las empresas nacionales y multinacionales, también el comercio ha crecido aún más por la aparición de las PyMes, y el industrial por empresas privadas y públicas, siendo mucho más atractivo para los inversionistas.

Sin embargo, el resto de sectores como la minería y refinería no tiene ese recurso por falta de proyectos y por tanto, de personal especializados, lo mismo ocurre con la agricultura y demás actividades, se debería de incentivar a la nueva generación para  la creación de propuestas innovadoras y poder explotar la productividad del país.