Monday, 30 April 2018

¿Qué tan competitivo es el Perú?


LEONARDO PALACIN BUSTAMANTE
Asistente de Estudios Económicos

    Fuente: Global Competitive Report  2015-2016, 2016-2017 & 2017-2018


El Global Competitive Report es un reporte anual elaborado por el World Economic Forum en el cual  evalúa 133 economías, tanto desarrolladas como en vías de desarrollo a nivel mundial. Cada país es evaluado mediante doce pilares que van desde el nivel de Instituciones hasta Innovación (Ver cuadro). El presente artículo analiza al Perú frente a su para chileno.

De acuerdo con este reporte internacional se puede observar que el Perú ha tenido un retroceso en diferentes áreas durante estos últimos tres períodos (2015-2018). Es importante resaltar que el área mas débil que tiene el país es el pilar de la institucionalidad (puesto 116) seguido por el pilar de la innovación (puesto 119). La institucionalidad es quizás el factor más importante que permite desarrollar otras áreas y el Perú tiene un largo camino por reformar las diferentes entidades públicas con miras a la transparencia de sus operaciones. Como bien lo señalan los profesores Acemoglu y Robinson1: "Cada sociedad funciona con una serie de reglas políticas y económicas creadas e impuestas por el Estado y los ciudadanos colectivamente. Las instituciones económicas dan forma a los incentivos económicos: los incentivos para recibir una educación, ahorrar e invertir, innovar y adoptar nuevas tecnologías, etcétera."

De acuerdo con el cuadro, las tres áreas siguientes con más bajo nivel para el Perú son infraestructura, salud y tecnología; sin embargo, éstas presentan una mejora en el último período de estudio. De acuerdo a un informe de CEPLAN2si se desarrollara la infraestructura social y productiva a niveles similares a los alcanzados por Costa Rica, el PBI se incrementaría en un 3,5% anual y en un 2,2% si se lograran los niveles de Chile. Cabe anotar que dos tercios de este mayor crecimiento se explicarían por el mayor acervo de infraestructura, y el tercio restante por la mejora en la calidad de servicios que resulta de contar con una mejor infraestructura.”

En el caso del país vecino se puede observar que el pilar más crítico es el de salud y educación primaria pero ha venido escalando posiciones progresivamente. En el área de salud, el Perú aún requiere mejorar los servicios e insumos básicos, infraestructura de hospitales, gestión de riesgo ante desastres, niveles de anemia en niños, detección de cáncer, entre otros.

Por otro lado, el pilar líder en Chile es el del desarrollo del mercado financiero (puesto 17) que si bien es cierto, no ha mejorado con respecto a un período anterior pero le lleva de lejos una gran ventaja al peruano (puesto 35). Se sabe que el nivel de bancarización3 chileno es de 70% frente al Perú que sólo alcanza el 28%. Este bajo nivel de bancarización responde a muchos factores siendo uno de ellos la informalidad. No obstante, los peruanos han mantenido el nivel de confianza a las instituciones financieras por su solidez y calidad de instituciones reguladoras de los mismos (SBS y BCRP)

¿En qué es competitivo el Perú? El (único) pilar en el cual destaca es el de ambiente macroeconómico. La desaceleración que atraviesa el país en mención mantiene esperanza de crecimiento debido a un entorno internacional positivo. Julio Velarde, presidente del Banco Central de Reserva, mencionó a Reuters4  que se tienen "(...) precios de metales favorables, estamos en punto de inflexión del ciclo ya pasando, una política monetaria expansiva en la que se han reducido las tasas de interés que hacen que el crédito crezca más rápido, no hay por qué ser tan pesimistas"


El Perú está aún lejos de ser competitivo en la región; sin embargo, si se tienen metas claras, compromiso de parte de las autoridades a cargo y un apropiado liderazgo se lograrán las metas a un mediano plazo.




Sunday, 29 April 2018

La Participación de los Jóvenes en el Mercado Laboral en Ecuador y Perú

Katherine Aguirre
Columnista Invitada
EMECEP CONSULTORIA
www.emecep-consultoria.com 

La participación de los jóvenes en la economia es esencial para su desarrollo, pues representan el presente y el futuro del país, sin embargo, deberíamos de preguntarnos ¿A qué se dedican la mayoría de ellos?, Interrogante que ante la vista de todos parecería muy simple pero se definiría la importancia que se les otorga.

Ecuador y Perú, presentan casos similares con respecto a la situación de los Jóvenes; altos niveles de desempleo, subempleo y un bajo nivel de empleo pleno o adecuado y de educación. Creando asi un ambiente poco eficiente para la economía del país.

La mujer en el mercado laboral peruano (LOAYZA, Mirelia)

Mirelia Kathlin Loayza Tapia
Columnista invitada
EMECEP CONSULTORIA

Según las cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) al 2016, solo el 61% de las mujeres en edad de trabajar se encuentran laborando, frente al 79% de los hombres. Esto demuestra que la representación de las mujeres aún es baja en el mercado laboral, a pesar de que su participación se ha ido incrementando en los últimos años.

Sunday, 22 April 2018

Productividad Laboral en el Perú (LOAYZA, Mirelia)

Mirelia Kathlin Loayza Tapia
Columnista invitada
EMECEP CONSULTORIA 


En la última década se observó una tendencia creciente en la productividad laboral -aquella que se mide a partir del número de trabajadores respecto del PBI- en el país, elevándose en el 2017 en 0,5 por ciento (tasa más baja desde el 2009) según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), este crecimiento se dio principalmente por el crecimiento de tres sectores productivos (Construcción, Agropecuario y Pesca).

Desigualdad Laboral en Ecuador y Perú [AGUIRRE, Katherine]

Katherine Aguirre
Columnista Invitada
EMECEP CONSULTORIA


Laborar en condiciones adecuadas es un reto de día a día.  La sociedad desde siempre ha establecido "prototipos de personas", definiendo los quehaceres de cada uno, situación que podemos observar desde el mercado laboral. La desigualdad no sólo influye en lo social, también en lo económico (ingreso, sueldo, entre otros), afectando al crecimiento económico (aumento de renta o valor de bienes y servicios) tanto a nivel nacional como global.

Wednesday, 18 April 2018

El dilema de una reducción de impuestos [VILLANUEVA, JP]

Jean Paul Villanueva Soto
Asistente de Estudios Económicos
EMECEP Consultoría
www.emecep-consultoria.com

14 de noviembre de 2017

Una reducción de impuestos dado por el gobierno en curso implica varios sucesos, siendo el más simple el aumento del consumo debido al mayor ingreso disponible, pero también un déficit en el gobierno por la caída de la porción de impuestos, así como un aumento del ahorro. No obstante, puede que exista una contradicción en estos efectos.

Según la teoría existente, un política expansiva (reducción de impuestos) debe contribuir a que lo que se extrae de su ingreso, si esta obligación se reduce, habrá mayor poder adquisitivo por lo que conllevaría a un aumento del consumo. Este comportamiento es racional como se expresa en la teoría del consumidor. Sin embargo, en los primeros meses en Perú, una reducción tributaria no llevó mayor consumo sino a un mayor ahorro contrario a lo que la teoría expresaba ¿He aquí una crisis del análisis de la teoría existente?

Monday, 16 April 2018

Informalidad laboral en el Perú (Loayza, M)

Mirelia K. Loayza
Columnista invitada
EMECEP CONSULTORIA

En el Perú, existe una gran proporción de jóvenes peruanos que se encuentran en empleos informales, según el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima; y ¿por qué es importante analizar este problema? Aunque los trabajos informales parezcan inofensivos desde cierto punto de vista, terminan afectando negativamente al crecimiento económico de un país, la productividad de los trabajadores y el bienestar social. De ahí deriva su importancia de ser analizada.

Análisis del Subempleo en Perú y en Ecuador (2011 - 2016) [AGUIRRE, K]

Katherine Aguirre
Columnista Invitada
EMECEP CONSULTORIA


Subempleo es insuficiencia de tiempo laborable, ingresos deficientes y trabajos ineficientes; frecuente situación de los países en desarrollo, donde frena aún más el progreso de su economía global.

Durante el período  (2011-2016), Perú obtuvo un decrecimiento en la tasa de subempleo de 51.2% a 46.8%, por un incremento en el empleo formal, mientras Ecuador aumentó de 10.7% en dic 2011 a 19.9% en dic 2016, por las personas que estaban desempleadas, o empleadas y pasaron al subempleo.